La actividad tiene como objetivo compartir en torno a experiencias en distintos contextos y dispositivos de trabajo, reconociendo la gestión laboral como un medio para la inclusión social de personas en situación de discapacidad. En este contexto, entendemos que la inclusión social es un derecho fundamental de todas las personas, sin importar su origen, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica que los defina. En Chile, a pesar de los avances en materia de derechos y protección social, la inclusión de personas en situación de discapacidad aún es un desafío pendiente.
Vicky Parraguez
Terapeuta ocupacional de la Universidad de Chile, Magíster en Docencia para la Educación Superior de la Universidad Andrés Bello y Doctora en Educación de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación.